お元気様です(^^)v
経営企画推進課の植木です。
経営企画推進課？？ その説明は後ほど、、
１月４日に㈱いわい２０２０年 年始式を執り行いました。
有意義な年末年始休暇をいただき、皆元気に顔を合わせることが出来ました(^^)
式は内容盛りだくさん♪
年頭の社長の挨拶
昨年一年間の感謝と今年一年の㈱いわいの進むべき道を示す講話を頂きました。
昨年はTTアワードの受賞もあり、成長の一年になりました。
内定者紹介
全社員と初めての顔合わせで緊張気味。でも、最後は仲良くなれて楽しかったようです。
田沼くんから今期注力するプラットフォーム事業の説明。
今後のいわいに大きく影響する事業なのでプレゼンにも熱がこもります！
井上所長からBeeSmart の全社浸透に向けたプレゼン。
TT研修を終了し、井上所長のプレゼンもレベルアップ！
お客様の困り事を解決する事業に育てるために全社員で頑張ります！
営業所の合併により人事異動の辞令交付。
そして、私は今期方針に掲げた新設する部署、経営企画推進課に配属になりました。
単なる営業補佐の部署でなく、全社全部署がより機能的に動ける様に、いわいの価値を高めることに挑戦する部署にします！
その後は表彰の連続！！
まずは永年勤続表彰。
最年長山本さんはなんと３０年！！本当にありがとうございます！
これからも共に頑張りましょう！
続いて２３期通期達成表彰。
高い目標を掲げ、いわいの業績に大きく貢献してくれました！２４期も全部署で表彰してもらえるように頑張りましょう！
いわいの独自の表彰、プレイズ。
業績だけでなく、いわいの心得やいわいの５Sの視点から一所懸命に取り組んでくれる社員さんに光を当てる表彰です。
そして、最後は特別プレイズ「社長賞」
業績の貢献だけでなく、周りの仲間への影響や個人の成長度を考慮した特別な賞です。
今回は岩井好江課長が選出！
最年長課長ながらも大きな挑戦からの成果と成長を評価。
まだまだ若い責任者には負けない、と意気込む先輩責任者。私たちも見習って成長します！
あれっ？？ 関係ない男性が１名、、、。
奥さんが産休のため、代理で受理。奥さんを見習って精進してください(^^♪
最後はいわい恒例のじゃんけん大会。
取引先様からいただいたお歳暮などを社員が平等に頂けるようにと社長の配慮で始まった企画。社員もとても嬉しい時間ですが、社長が一番楽しんでいるとの噂も、、(^_-)-☆
取引先様、今年も三方善しの精神でたくさんの仕事で貢献できる様に頑張ります！
午後はSDGsの取り組みをしましたが、その模様は次のブログで！
今年も多くのお客様の困り事を解決し、製造業を支えるパイオニアになれるように、社員一同一所懸命に誠実な姿勢で多くの挑戦をしていきます！
本年も宜しくお願い致します。
