新人研修プレゼン
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2018.07.03

新人研修プレゼン

こんにちは!! 市原の井上です(^^)

7月に入り、本格的に猛暑日が続いていますね!!

これからもっと熱くなると思うと、汗っかきの私からするとゾッとします(*_*)

みなさんも水分補給を小豆にしてください(^^)

熱さと言えば、本年度に入社された㈱いわいのたまご達も負けておりません!!

先日、そんな新人さん達の研修の総まとめとして、

1人10分のプレゼンを行いました。

代表の岩井をはじめ、直属の上司、ブラザー、他部署の責任者もオブザーブで見守る中、

6人全員が素晴らしい発表をしてくれ、本当に感動しました。

これから会社の成長、発展の為に研修での学びをどう活かしていくか、自分のこれからの人生設計、

将来ビジョンに向け、どのような目標設定で業務に入るかなど、全力で話してくれ、

何より成長した姿が嬉しいです。

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弊社の合言葉は 共に歩む一流への挑戦 です。

今回、3か月間の新人研修プログラムは各責任者を中心に行いました。

今年の新たな取り組みとして毎日の勉強会やディスカッション、今回のプレゼンも、拠点間をテレビチャットを繋いで他部署との教育のムラをなくし、何より生産性向上に繋げました。

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これも代表の岩井が海外視察をする中で、自社に落とし込んだ働き方改革の1つです。

そんな合言葉を大事に、社長、幹部、社員さん、新人さんがそれぞれの役割、責任を全うしながら

共に学ぶのが㈱いわいであり、それぞれがこの3か月間新たな事に挑戦したと言える、

その集大成として有意義な時間となりました。

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ここからがスタートですね。

今回、プレゼンに挑戦してくれた6人が、これから少しずつお客様のお役立ち出来るよう、

㈱いわい一同力を合わせて参ります。

温かく見守って頂ける事に心より感謝しております。

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